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Directeur(trice) Véhicules d'Occasion Groupe - H/F

Genas

Mise en ligne le 09/03/2026

CDI

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons, notre futur Directeur(trice) Véhicules d'Occasion Groupe (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale Groupe, vous pilotez, développez et optimisez l'activité Véhicules d'Occasion (VO) du Groupe, en garantissant la performance économique, la compétitivité commerciale, la maîtrise des stocks et la satisfaction client. En tant que membre du Comex, vous contribuez...

Carrossier - H/F

Genas

Mise en ligne le 06/03/2026

CDI

Nous recherchons pour notre plateforme de reconditionnement située à Genas, un Carrossier (H/F). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous menez à bien les missions suivantes : Réaliser un diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, Réaliser des travaux de tôlerie importants Réaliser des...

Mécanicien automobile - H/F

Genas

Mise en ligne le 06/03/2026

CDI

Nous recherchons, pour notre unité de reconditionnement des véhicules d'occasion située à Genas, un Mécanicien Automobile (H/F) . Rattaché(e) au Chef d'équipe Mécanique, vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules en réalisant les missions suivantes : Vous effectuez l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, distributions, etc...), Vous procédez aux points de...

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Nom entreprise : GROUPE CHOPARD
Forme social : SAS
Capital Social : 553 224 €
RCS : 400 863 510
Siège social : LE TRIGONE 6 RUE GERARD MANTION 25000 BESANCON
Responsable de publication : Sébastien MAIROT
Mail et téléphone de contact du responsable de publication : 03 81 47 50 50 recrutement@groupechopard.com

Conception et développement :

Altagile
Société par Actions Simplifiée au capital de 48 240 €
14N rue Pierre de Coubertin, 21000 Dijon, France
RCS 810145847 RDC Dijon

Hébergeur :

SCALEWAY
Société par Actions Simplifiée au capital de 214 410,50€
8 rue de la Ville l’Evêque, 75008 Paris, France

Les renseignements personnels que nous collectons sont conservés dans un environnement sécurisé.
Les personnes travaillant pour nous sont tenues de respecter la confidentialité de vos informations.
Pour assurer la sécurité de vos renseignements personnels, nous avons recours aux mesures suivantes :

Gestion des accès - personne autorisées
Logiciel de surveillance du réseau
Sauvegarde informatique
Pare-feu (Firewalls)

1. QUEL TYPE DE DONNEES PERSONNELLES Groupe CHOPARD COLLECTE VOUS CONCERNANT ?

Dans le cadre de votre candidature et pendant le processus de recrutement, Groupe CHOPARD collecte et traite principalement, de façon loyale et transparente, les catégories de Données personnelles suivantes vous concernant :

i. Données d’identification : nom, prénom, adresse postale, adresse électronique, numéro de téléphone, etc.
ii. Données relatives à votre formation et à votre situation professionnelle : parcours de formation, diplômes, profession, expérience professionnelle, curriculum vitae, lettre de motivation, etc.

Groupe CHOPARD s’engage à ne collecter et n’exploiter que des Données personnelles adéquates, pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.

Groupe CHOPARD n’effectue pas de traitement de Données personnelles qui révèlent notamment l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou encore l’appartenance syndicale, ni de traitement de données génétiques, de données biométriques aux fins d’identifier une personne physique de manière unique ou de données concernant la santé, la vie sexuelle ou l’orientation sexuelle d’une personne physique.

2. DE QUELLE FAÇON Groupe CHOPARD UTILISE VOS DONNEES PERSONNELLES ?

Dans le cadre de son traitement de gestion du personnel, qu’il soit mis en œuvre à partir d’outils internes ou externalisés auprès de prestataires, Groupe CHOPARD utilise vos Données personnelles pour les finalités spécifiques et déterminées que sont le recrutement et le traitement de votre candidature.

Ce traitement est fondé sur l’intérêt légitime de Groupe CHOPARD de mettre en place des recrutements de collaborateurs ainsi que sur votre consentement, que vous pouvez retirer à tout moment.

3.COMBIEN DE TEMPS Groupe CHOPARD CONSERVE VOS DONNEES PERSONNELLES ?

Vos Données personnelles sont conservées pendant le temps nécessaire au traitement de votre candidature et jusqu’à deux ans après si vous ne vous êtes pas opposé à sa conservation. Groupe CHOPARD peut également conserver vos Données personnelles pendant une durée légale plus longue uniquement quand elle utilise vos Données personnelles afin de respecter ses obligations légales et/ou pour répondre aux demandes des autorités publiques et gouvernementales.

4. COMMENT POUVEZ-VOUS GERER LA COLLECTE ET L’UTILISATION QUI SONT FAITES DE VOS DONNEES PERSONNELLES ?

Vous pouvez à tout moment accéder à vos Données personnelles, les rectifier, demander leur suppression, demander leur limitation, ou encore exercer votre droit à la portabilité de vos Données personnelles, en adressant un courrier et en justifiant de votre identité à : Groupe CHOPARD – Informatique et Libertés – 14N Rue Pierre de Coubertin 21000 Dijon. Vous pouvez également contacter notre Délégué à la Protection des Données personnelles à l’adresse suivante : dpo@altagile.fr. Les Données personnelles dont Groupe CHOPARD a besoin pour la finalité pour laquelle elles ont été collectées, nécessaires à la constatation, à l’exercice ou à la défense de droits en justice pourront cependant ne pas être supprimées.

Vous disposez également du droit de vous opposer à tout moment, pour des raisons tenant à votre situation particulière, à un traitement de vos Données personnelles, dont la base juridique est l’intérêt légitime poursuivi par Groupe CHOPARD.

En vous adressant au Délégué à la Protection des Données personnelles, vous pouvez également définir des directives relatives au sort de vos Données personnelles après votre décès. En cas de réclamation à laquelle Groupe CHOPARD ne vous aurait pas donné de réponse satisfaisante, vous pouvez vous adresser à la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL) en charge du respect des obligations en matière de Données personnelles.

5. DE QUELLE FAÇON Groupe CHOPARD ASSURE LA SECURITE DE VOS DONNEES PERSONNELLES ?

Groupe CHOPARD met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées ainsi que des actions nécessaires afin de protéger vos Données personnelles. Vos Données personnelles sont traitées de façon électronique et/ou manuelle et en tout état de cause, de façon que leur sécurité, protection et confidentialité soient assurées au regard de leur niveau de sensibilité, via des mesures administratives, techniques et physiques pour prévenir la perte, la destruction, le vol, l’utilisation, la divulgation ou encore la modification non-autorisées qui pourraient porter atteinte à leur confidentialité ou à leur intégrité. Groupe CHOPARD s’assure que les outils qui permettent le traitement de vos Données personnelles assurent un niveau de protection optimal de vos Données personnelles.

6. QUI PEUT AVOIR ACCES A VOS DONNEES PERSONNELLES ?

Vos Données personnelles sont traitées par le service des ressources humaines et le manager de la société auprès de laquelle vous avez candidaté, la société Iliad et éventuellement à des partenaires et/ou cabinets de recrutement qui fournissent des services ou une assistance et des conseils à Groupe CHOPARD. Groupe CHOPARD sélectionne rigoureusement les personnes qui pourront être amenées à accéder à vos Données personnelles et Groupe CHOPARD applique des politiques d’habilitation strictes qui permettent que vos Données personnelles traitées ne soient transmises qu’aux seules personnes habilitées au titre de leur mission qui sont autorisées à y avoir accès. Lorsqu’elle a recours à un prestataire, Groupe CHOPARD ne lui communique vos Données personnelles qu’après avoir obtenu de ce dernier un engagement et des garanties suffisantes sur sa capacité à répondre aux exigences légales et règlementaires de sécurité et de confidentialité.

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