Responsable Pôle Trésorerie - H/F

L'entreprise

Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques Silence, Indian et Polaris souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s’ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota et Kia.

Le Groupe Chopard a réalisé 1,5 milliards d’€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2750.

La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label, qui nous définit pleinement. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Le poste

Suite à l’évolution interne de Lucas en qualité de Responsable Pôle Comptabilité Clients et afin d’accompagner le développement du Groupe, nous recrutons au sein de notre Direction Comptable, poste basé à Besançon (25), notre futur(e) Responsable Pôle Trésorerie H/F.

Rattaché(e) à la Responsable des Pôles Comptables et au sein d’une direction dynamique de 90 personnes, vous aurez en charge d’animer la performante équipe comptable « Trésorerie » (15 personnes) en vue d’être le garant, pour le Groupe, de la comptabilisation régulière et rigoureuse des flux de trésorerie, de la justification des comptes de banques et de la réalisation optimale des opérations de paiement, tout en assurant un juste niveau de reporting.

A ce titre, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur les 3 axes de missions suivants :

  • Management de l’équipe
    • Accompagner l’évolution de chacun des collaborateurs(trices) et animer l’équipe au quotidien ;
    • Soutenir l’équipe de manière adaptée aux besoins individuels ;
    • Être le garant de la production de l’équipe « Tréso ».
  • Encadrer et faire évoluer les process Trésorerie
    • Veiller à l’optimisation des process en place et la gestion de l’administration de l’outil COT Allocation concernant l’aide à la saisie des écritures bancaires ;
    • Vérifier l’exactitude et signer les virements clients effectués quotidiennement ;
    • Garantir une tenue rigoureuse de la saisie des virements reçus ou émis clients et des acomptes ;
    • Veiller au respect du planning de justification des comptes et à l’apurement régulier des rapprochements bancaires.
  • Accompagner les projets :
    • Lors des croissances externes, accompagner les nouveaux sites, notamment en formant les opérationnels ;
    • Participer à la mise en place des process comptables Groupe, ainsi qu’au déploiement des outils informatiques.

Toujours pour répondre à la croissance dynamique du Groupe, les missions peuvent être évolutives et vous aurez l’opportunité de participer à des projets challengeant avec de forts enjeux.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous possédez une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir au sein de l’équipe comptable afin de participer à son développement stratégique.

Vos capacités managériales et relationnelles, votre engagement, votre proactivité, vous permettrons de participer pleinement au bon fonctionnement du Pôle « Tréso » et de la direction comptable.

Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d’écoute faciliteront la prise en main du poste.

La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, est indispensable.

 

Avantages : 

Mutuelle familiale​
Titres restaurant (carte) – Cantine​ d'entreprise​
Comité Social et Economique​
Participation aux résultats​
Télétravail (sur base du volontariat - 2j max par semaine)​
Conditions d'achats collaborateurs​

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.