Directeur développement d'un réseau de centres automobile Groupe - H/F
L'entreprise
Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques Silence, Indian et Polaris souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s’ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota et Kia.
Le Groupe Chopard a réalisé 1,5 milliards d’€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2750.
La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label, qui nous définit pleinement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Le poste
Nous recrutons dans le cadre du développement du Groupe un(e) :
Directeur(rice), développement d'un réseau de Centres Automobile Groupe H/F
Le Groupe Chopard historiquement très présent dans la distribution automobile se diversifie. Dans ce cadre, nous avons l’ambition de devenir l'adhérent d'une marque réputée en développant un réseau de centres d'après-vente.
Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vos principales responsabilités seront de mettre en place en totalité le réseau en vous appuyant sur une marque nationale :
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à :
* Etablir des nouveaux partenariats et les déployer au sein du groupe
* Définir une stratégie de croissance externe et de diversification en lien avec la direction du groupe
* Mener à bien les projets de développement
- Définir les villes cibles, trouver les emplacements et mener les projets immobiliers
- Recruter, organiser et accompagner les équipes
- Démarrer l’activité
- Piloter la performance commerciale à travers l’utilisation des outils existants (CRM, plans d’actions commerciales)
- Mise en place d’outils adaptés à l’activité
- Capitaliser sur les forces et les bonnes pratiques des sites et du Groupe
- Assurer un haut niveau de qualité de service à nos clients internes - externes
- Assurer le suivi et l’optimisation des résultats économiques
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste de direction et vous avez une expérience réussie en matière de management d’équipes importantes et de développement de réseau.
Votre sens du business, votre réactivité et vos compétences en matière de dialogue et d’animation des équipes vous permettront de mener à bien l’ensemble de vos missions au sein d’un groupe performant.
Rémunération suivant profil avec fixe + part variable + voiture de fonction
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
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