Alternance - Assistant RH - H/F

L'entreprise

Le Groupe Chopard est un acteur majeur de la distribution automobile française. Il compte plus de 70 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Mercedes Benz, Smart et Kia. Nous avons réalisé 1,3 milliards d’€ de CA en 2020. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2400.

La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 3ème année consécutive la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label, qui nous définit pleinement. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Le poste

Nous recherchons, pour notre concession Mercedes-Benz à Saint-Fons, dans le cadre d’une création de poste en alternance, un(e) Assistant RH (H/F).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du périmètre, vous aurez l’opportunité de mener à bien les missions suivantes : 

  • Contribuer à la gestion des dossiers individuels (procédures, rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, avenants, etc.),
  • Suivi de l’intérim (reporting, mise à jour des dossiers),
  • Aide à la gestion de l’administration du personnel (entrées et sorties des salariés, suivi des visites médicales, constitution des dossiers de mutuelle, constitution des dossiers du personnel).

Profil recherché

A la rentrée 2021 vous souhaitez intégrer un Master 1 ou 2 Droit du travail / droit social.

Vous disposez idéalement d’une première expérience concluante dans le domaine des ressources humaines lors d’une alternance ou d’un stage long.

Votre excellent relationnel et votre sens de l'organisation vous permettent de travailler efficacement en équipe et de manière transverse.

Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, ainsi que votre réactivité seront des atouts pour mener à bien les activités qui vous seront confiées. 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Test(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.