Directeur(trice) Véhicules d'Occasion Groupe - H/F
L'entreprise
Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s’ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.
Dans le cadre de sa stratégie RSE Horizon 2030, le Groupe Chopard dépasse son rôle de distributeur automobile et devient acteur de la transition énergétique des mobilités. Ainsi, les vélos à assistance électrique Virage, le réseau de Super-chargeur Electra et les bornes La Recharge Chopard renforcent l’offre de l’entreprise.
La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 5ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label.
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Le poste
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons, notre futur Directeur(trice) Véhicules d’Occasion Groupe (H/F).
Rattaché(e) à la Direction Générale Groupe, vous pilotez, développez et optimisez l’activité Véhicules d’Occasion (VO) du Groupe, en garantissant la performance économique, la compétitivité commerciale, la maîtrise des stocks et la satisfaction client.
En tant que membre du Comex, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie, avec un enjeu direct sur la rentabilité et la croissance pour l’activité VO.
Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes :
* Stratégie & Pilotage VO Groupe
- Élaborer, proposer et déployer la stratégie VO en cohérence avec les ambitions du Groupe ;
- Définir les objectifs commerciaux et financiers VO en collaboration les Directeurs de Marques.
* Sourcing, Gestion de l’offre et pricing
- Piloter l’ensemble des canaux de sourcing ;
- Développer des partenariats stratégiques d’approvisionnement.
- Impulser la stratégie de rotation du stock VO Groupe.
* Performance commerciale & marketing
- Développer une vision analyse de la data et installer une culture du pilotage par les KPIs digitaux au sein du réseau.
En collaboration avec la Direction Marketing, Digital et Communication :
- Structurer la stratégie marketing VO ;
- Poursuivre le développement et mettre en œuvre la stratégie digitale VO en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe ;
- Piloter la transformation numérique des processus VO ;
- Accompagner l’optimisation du lead management ;
* Innovation & évolution des pratiques
- Favoriser l’innovation au sein de l’activité VO, notamment via l’intégration des solutions IA dans les processus métiers.
* Management & Leadership
- Manager les équipes transverses VO Groupe ;
- Piloter en lien avec le directeur du site l’activité de la société ATB Auto, spécialisé dans le négoce automobile VO à marchands ;
- Travailler en collaboration étroite avec les Directeurs transverses et Directeurs de Marques
- Animer le déploiement de la stratégie VO auprès des Directeurs de Pôles et des Responsables VO Référents du Groupe ;
- Développer les compétences : formation, accompagnement terrain, culture de performance.
Profil recherché
* Formation / expérience
- Bac+5 (commerce / management) et / ou parcours solide en distribution automobile ;
- Expertise avérée du marché VO, de ses cycles, des outils pricing, sourcing et digital VO ;
- Solide culture business : pilotage P&L, maîtrise des KPI commerciaux et économiques ;
- Excellente connaissance des enjeux du secteur d’activité.
* Savoir-faire
- Leadership transversal & transformation ;
- Conduite de projets stratégiques ;
- Conduite du changement ;
- Maîtrise des outils et leviers clés VO.
* Savoir-être
- Leadership affirmé, orientation résultats ;
- Capacité à décider, arbitrer et incarner la stratégie ;
- Communication fluide, posture managériale, esprit de consensus ;
- Capacité à fédérer les équipes et harmoniser les pratiques.
Conditions du poste
Localisation : Lyon - Genas
Déplacements fréquents sur périmètre Groupe
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile