Contrôleur de Gestion Sociale - STAGE - H/F
L'entreprise
Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s’ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d’Humain, d’Engagement et d’Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d’accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Le poste
Vous souhaitez développer vos compétences en contrôle de gestion tout en contribuant à des projets à forte valeur ajoutée pour les Ressources Humaines ? Ce stage est fait pour vous !
Nous recherchons, pour notre siège social :
Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) – STAGE 6 MOIS
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez activement au pilotage et au déploiement de la politique RH. Vous accompagnez le Contrôleur de Gestion Sociale dans l’optimisation et la valorisation des données sociales.
Pour réussir ce challenge, vous participez aux missions suivantes :
- Collecter et analyser les données RH et paie ;
- Mettre à jour les tableaux de bord (effectifs, absentéisme, masse salariale…) ;
- Aider à préparer les reportings règlementaires (enquêtes DARES, NAO, DPEF…) ;
- Proposer des idées pour améliorer les outils et automatiser les reportings ;
- Créer des supports de présentation des indicateurs sociaux pour les équipes opérationnelles ;
- Contribuer au suivi du budget de masse salariale et analyser les écarts ;
- Suivre les évolutions légales et réglementaires ;
- Réaliser des études RH ponctuelles selon les besoins.
Profil recherché
En formation BAC +4/5 Contrôle de Gestion et/ou Audit, une spécialisation en Ressources Humaines et/ou une appétence particulière pour la gestion de base de données grande masse serait un plus.
Vous êtes dynamique et faite preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion dans votre travail notamment au vu de la confidentialité des données.
Vous aimez travailler en autonomie, tout en appréciant les projets collaboratifs avec des interlocuteurs variés.
Vous maitrisez le pack office, avec un niveau avancé sur Excel. Vous savez construire, analyser un tableau croisé dynamique et utiliser des formules avancées (SOMMEPROD, rechercheX, formules imbriquées…)
L’offre est à pourvoir à partir d’avril 2026 au sein de notre siège social à Besançon (25).
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile