Adjoint Chef Après-Vente - H/F

L'entreprise

Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s’ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.

Dans le cadre de sa stratégie RSE Horizon 2030, le Groupe Chopard dépasse son rôle de distributeur automobile et devient acteur de la transition énergétique des mobilités. Ainsi, les vélos à assistance électrique Virage, le réseau de Super-chargeur Electra et les bornes La Recharge Chopard renforcent l’offre de l’entreprise.

La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Le poste

Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Chenôve :

un(e) Adjoint(e) Chef Après-vente (H/F)

Sous la responsabilité du Chef Après vente , vous aurez comme missions: 

- Suivre et faire progresser le niveau d'activité du service

- Animer les équipes en vue de maintenir la qualité de nos prestations conforme aux normes définies par le constructeur et le Groupe, et afin de créer un climat d’équipe performant,

- Participer , en lien avec votre hiérarchie à l'animation du service et veiller à la conformité de l'ensemble des moyens matériels.

Profil recherché

Leader d’équipe, votre goût du challenge et votre capacité à communiquer vous encouragent dans le management de proximité.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du management d'un service après-vente.

Votre autonomie et votre gestion permettront d’emmener l’équipe vers l’atteinte des objectifs de performance.

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

Candidature facile