Chef d'équipe Atelier VUL VI - H/F

L'entreprise

Le Groupe Chopard est un acteur majeur de la distribution automobile française. Il compte 70 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Mercedes Benz, Smart et Kia. Nous avons réalisé 1,3 milliards d’€ de CA en 2019. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2150.  

La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 2ème année consécutive la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label, qui nous définit pleinement !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !

Le poste

Nous recherchons, pour accompagner le développement de notre concession Mercedes à Troyes, un(e)Chef d’équipe Atelier VUL-VI (H/F).

Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous occuperez une fonction variée dont les missions seront les suivantes :

- Organiser et optimiser la répartition des travaux mécanique et carrosserie VUL-VI (1500 HEC mensuelles),

- Animer l'ensemble de votre équipe (une quinzaine de collaborateurs) dans un souci permanent de qualité et de satisfaction client,

- Etablir la facturation du dossier client, en accord avec les engagements pris à la réception,

- Suivre la réalisation des travaux en favorisant la rentabilité et la productivité,

- S’assurer de la sécurité des compagnons, de la mise à disposition du matériel et de la propreté de l’atelier,

- Assurer une transmission d’information complète auprès du Chef Après-Vente.

Profil recherché

De formation Bac+2, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion d’un service. Vous bénéficiez de compétences techniques et commerciales avérées dans le secteur de l'automobile vous permettant d’allier satisfaction client et rentabilité, en développant la productivité et la vente additionnelle.

Votre leadership vous permet de fédérer les équipes autour d’un but commun. Vous disposez de qualités de gestionnaire pour optimiser le pilotage de vos indicateurs économiques et l’atteinte de vos objectifs. Votre sens du résultat et du service client sont reconnus, vous avez su démontrer votre esprit engagé et innovant.

Votre connaissance de la marque Mercedes Benz est un atout indéniable dans le processus de recrutement. 

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Test(s) :

  • Personnalité: IPLC

    Personnalité: IPLC

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.