Responsable Commercial Moto Multi-marques - H/F
L'entreprise

Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques Indian, Polaris, Honda, Yamaha, Suzuki, Kawasaki et Kymco souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s’ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota, Kia et BYD.
Dans le cadre de sa stratégie RSE Horizon 2030, le Groupe Chopard dépasse son rôle de distributeur automobile et devient acteur de la transition énergétique des mobilités. Ainsi, les vélos à assistance électrique Virage, le réseau de Super-chargeur Electra et les bornes La Recharge Chopard renforcent l’offre de l’entreprise.
La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers l’Humain, l’Engagement et l’Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work ©. Nous sommes fiers d’être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre Pôle 2 roues à Dijon :
Un Responsable Commercial Moto Multi-marques H/F en CDI.
En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement commercial du site.
Vos missions seront :
- Assurer le développement commercial.
- Diriger, motiver et accompagner les vendeurs pour atteindre les objectifs.
- Définir et optimiser l'espace de vente, contrôler les stocks.
- Répondre aux besoins spécifiques des clients.
- Participer aux actions commerciales (portes ouvertes, salon etc…).
- Accompagner les équipes de ventes.
- Définir et mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux et marketing.
- Gérer les réclamations clients.
Profil recherché
- Expérience minimum de 5 ans dans la vente de motos et dans le management d'une équipe commerciale.
- Capacité à manager efficacement une équipe de vendeurs.
- Capacité à fédérer une équipe.
- Compréhension approfondie des besoins des clients potentiels.
- Excellente capacité de communication et de négociation.
- Orientation client marquée et passion pour l'univers du 2 roues.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation
Evaluation(s) :
-
Personnalité: IPLC
Personnalité: IPLC
- 50 questions
- Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
Candidature facile